Carin Emminghaus

Was bedeutet iMED für unsere Mitarbeiter? Eine Community.

Mitarbeitende im Dialog

Bei iMED geht es nicht um technische Leistungsfacetten. Es geht vielmehr darum, was das System für unsere Mitarbeitenden, für unsere Unternehmens- und Arbeitsplatzzukunft bringt, nämlich: Ihre Arbeit einfacher und besser zu machen! Darum geben unsere iMED Botschafterinnen und Botschafter hier Einblicke, was die Einführung von iMED für sie bedeutet – aus allen Unternehmensbereichen und Hierarchieebenen. Welche Vorteile haben sie im Alltag durch iMED erlebt? Welche Probleme haben sie zu Beginn noch gehabt? Immer offen, ehrlich und transparent – sprechen Sie sie gerne an, wenn Ihr ihnen auf dem Flur begegnet!

Dustin Demmert | Projektteam iMED

Für Dustin Demmert bedeutet die Einführung von iMED die Chance, endlich eine bedürfnisorientierte Software-Lösung zu implementieren. Was er aus den „sperrigen“ Programmen der Vergangenheit gelernt hat und warum „Das haben wir schon immer so gemacht.“ für ihn kein Argument ist, hören Sie hier in seinem Interview.

Carin Emminghaus | Leitung IT-Projekte

Aus Sicht von Carin Emminghaus bietet iMED für das gesamte Unternehmen die einmalige Chance, von der Vergangenheit in die Gegenwart zu kommen – und dabei auch direkt die Zukunft der Personalarbeit mitzudenken. Wer die unterschiedlichen Menschen sind, auf die iMED zugeschnitten ist, und was sie selbst als Benutzerin besonders begeistert, erfahren Sie hier in ihrem Interview.

Denise Tetz | Bewerbermanagement

Da Denise Tetz im Bereich Recruiting tätig ist, ist das Bewerbermanagement sehr wichtig für sie. Warum sie froh ist, dass iMED jetzt endlich da ist, und warum ihre Arbeit sich bisher eher „Old School“ angefühlt habt, erfahren Sie hier in Ihrem Interview.

Chris Monika Matt | Anwendungsbetreuung HR-IT

Chris Monika Matt gehört von Beginn zum iMED Projektteam. Für sie ist die Benutzerfreundlichkeit des Systems von großer Bedeutung. Entscheidend für die Zukunft ist für sie, dass hier eine passgenau für MEDICLIN integrierte Lösung geschaffen wurde. „iMED bringt die moderne digitale Personalarbeit voran“, ist sie überzeugt.

Unsere iMED Community

Gabriele Eberle

Gabriele Eberle

MEDICLIN Zentrale
Leitung Öffentlichkeitsarbeit

Dustin Demmert

Dustin Demmert

MEDICLIN IT
stellvertretender Projektleiter

Denise Tetz

Denise Tetz

MEDICLIN Zentrale
Bewerbermanagement iMED

Ulrich Bauer

Ulrich Bauer

MEDICLIN Zentrale
Organisationsmanagement

Carin Emminghaus

Carin Emminghaus

MEDICLIN IT
Leitung Projekte

Andrea Berning

Andrea Berning

MEDICLIN Zentrale
Veranstaltungsmanagement

Amadeus Blessing

Amadeus Blessing

MEDICLIN Zentrale
Personalmanagement

Thomas Breithaupt-Menzer

Thomas Breithaupt-Menzer

MEDICLIN IT
Umsetzung und Schnittstellen

Jana Fleischer

Jana Fleischer

MEDICLIN Zentrale
Organisationsmanagement
 

Jessica Schmieder

Jessica Schmieder

MEDICLIN Zentrale
Bewerbermanagement

Michael Straube

Michael Straube

MEDICLIN IT
Leiter IT-Integration

Alle Statements

Alle Statements

unserer iMED Community

iMED bietet eine großartige Chance Richtung Digitalisierung. Da braucht man keine Berührungsängste zu haben. Da rate ich einfach mal auszuprobieren und durchzuklicken.“

- Zitat - Jana Fleischer, Pilotanwenderin

iMED Kontakt

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