Mitarbeitende im Dialog
Bei iMED geht es nicht um technische Leistungsfacetten. Es geht vielmehr darum, was das System für unsere Mitarbeitenden, für unsere Unternehmens- und Arbeitsplatzzukunft bringt, nämlich: Ihre Arbeit einfacher und besser zu machen! Darum geben unsere iMED Botschafterinnen und Botschafter hier Einblicke, was die Einführung von iMED für sie bedeutet – aus allen Unternehmensbereichen und Hierarchieebenen. Welche Vorteile haben sie im Alltag durch iMED erlebt? Welche Probleme haben sie zu Beginn noch gehabt? Immer offen, ehrlich und transparent – sprechen Sie sie gerne an, wenn Ihr ihnen auf dem Flur begegnet!
Dustin Demmert | Projektteam iMED
Für Dustin Demmert bedeutet die Einführung von iMED die Chance, endlich eine bedürfnisorientierte Software-Lösung zu implementieren. Was er aus den „sperrigen“ Programmen der Vergangenheit gelernt hat und warum „Das haben wir schon immer so gemacht.“ für ihn kein Argument ist, hören Sie hier in seinem Interview.
Carin Emminghaus | Leitung IT-Projekte
Aus Sicht von Carin Emminghaus bietet iMED für das gesamte Unternehmen die einmalige Chance, von der Vergangenheit in die Gegenwart zu kommen – und dabei auch direkt die Zukunft der Personalarbeit mitzudenken. Wer die unterschiedlichen Menschen sind, auf die iMED zugeschnitten ist, und was sie selbst als Benutzerin besonders begeistert, erfahren Sie hier in ihrem Interview.
Denise Tetz | Bewerbermanagement
Da Denise Tetz im Bereich Recruiting tätig ist, ist das Bewerbermanagement sehr wichtig für sie. Warum sie froh ist, dass iMED jetzt endlich da ist, und warum ihre Arbeit sich bisher eher „Old School“ angefühlt habt, erfahren Sie hier in Ihrem Interview.
Chris Monika Matt | Anwendungsbetreuung HR-IT
Chris Monika Matt gehört von Beginn zum iMED Projektteam. Für sie ist die Benutzerfreundlichkeit des Systems von großer Bedeutung. Entscheidend für die Zukunft ist für sie, dass hier eine passgenau für MEDICLIN integrierte Lösung geschaffen wurde. „iMED bringt die moderne digitale Personalarbeit voran“, ist sie überzeugt.
Unsere iMED Community
Gabriele Eberle
MEDICLIN Zentrale
Leitung Öffentlichkeitsarbeit
Dustin Demmert
MEDICLIN IT
stellvertretender Projektleiter
Denise Tetz
MEDICLIN Zentrale
Bewerbermanagement iMED
Ulrich Bauer
MEDICLIN Zentrale
Organisationsmanagement
Carin Emminghaus
MEDICLIN IT
Leitung Projekte
Andrea Berning
MEDICLIN Zentrale
Veranstaltungsmanagement
Amadeus Blessing
MEDICLIN Zentrale
Personalmanagement
Thomas Breithaupt-Menzer
MEDICLIN IT
Umsetzung und Schnittstellen
Jana Fleischer
MEDICLIN Zentrale
Organisationsmanagement
Jessica Schmieder
MEDICLIN Zentrale
Bewerbermanagement
Michael Straube
MEDICLIN IT
Leiter IT-Integration
Alle Statements
unserer iMED Community
iMED bietet eine großartige Chance Richtung Digitalisierung. Da braucht man keine Berührungsängste zu haben. Da rate ich einfach mal auszuprobieren und durchzuklicken.“
